【体験談あり】レズ風俗求人のリアル|働く前に知っておきたいこと5選

【体験談あり】レズ風俗求人のリアル|働く前に知っておきたいこと5選

「レズ風俗で働いてみたい。でも実際どうなんだろう……?」

レズ風俗求人サイトを見ると “高収入” “未経験歓迎” と魅力的な言葉が並びますが、 実際の現場の雰囲気やお客様層、働きやすさ、稼ぎやすさ—— 本当に知りたいリアルな部分は、求人ページだけではなかなか分かりません。

お客様アイコン
東京レズ風俗ディスティニー あおい

こんにちは、ディスティニーのあおいです。 私は現在、グループの運営をしていますが、実は元ユーザーとしてレズ風俗を研究していた立場でもあります。

その中で、たくさんのキャストさんと出会い、 ガチ恋・依存・葛藤・成長…本当に色々な“リアル”を見てきました。

そして今は、運営者として、 「働く女性が安心して続けられる環境づくり」に力を注いでいます。


この記事では、

  • 現役キャストから聞いた体験談
  • 元ユーザーとして見てきた“お客様側のリアル”
  • 運営者として把握している業界の実情

この3つの視点をもとに、

  • 仕事内容や働き方のリアル
  • 「思っていたのと違う」が起きやすいポイント
  • 求人応募前に知っておきたい5つの注意点
  • 向き・不向き、メンタル面・安全面の話

レズビアンの方はもちろん、 セクマイ(LGBTQ+)の女性や、 女性同士の接客に興味があるバイ・クエスチョニングの方にも、

「自分に向いているか?」 「安全に働けるか?」

その判断材料としてお役立ていただける内容になっています。

応募前にリアルを知っておくだけで、 ミスマッチや不安は大きく減らせます。

それでは、まずはレズ風俗求人の基本から見ていきましょう。

目次
  • レズ風俗求人は本当に稼げる?まず知っておきたい “現実”
  • 【体験談】実際に働いて分かった「良かったこと・しんどかったこと」
  • 求人応募前に知っておきたいこと5選
  • 向いている人・向いていない人の特徴
  • 安全面・リスクについて知っておこう
  • 東京レズ風俗ディスティニーの求人について|選ばれている理由
  • 応募を迷っているあなたへ

レズ風俗求人は本当に稼げる?まず知っておきたい “現実”

レズ風俗の求人を見ると「安心・安全」「高収入」「完全自由出勤」「日給50,000円可能」など、魅力的な言葉が並びます。

しかし、実際に働くキャストたちに話を聞くと、稼げる人のパターンと、稼ぎにくい人のパターンが存在します。

まずは「本当に稼げるのか?」という、一番気になる部分からリアルをお伝えします。

仕事内容は?どんなサービスをするの?

レズ風俗のサービスは、女性同士で心地よく過ごすためのスキンシップやコミュニケーションが中心です。

ディスティニーの場合、実際に選ばれているサービス内容として多いのは、下記のサービスとなります。

  • 優しいスキンシップ
  • ハグ・手をつなぐなどの寄り添い
  • お客様との会話・メンタルサポート
  • キス・愛撫(全身リップ・クンニリングス・指入れなど)

強いプレイや激しい行為、そして性器同士の粘膜接触がないため、性病リスクは非常に低いのも特徴です。

無理をする必要はなく、ディスティニーではソフトサービス中心で内容を決めています。

お客様もキャストも女性という特性から、 「怖さが少ない」「安心して働ける」「接客に集中しやすい」という声が多いのも、この仕事ならではの魅力です。

また、接客スタイルはキャストごとに異なるため、 “得意なこと・苦手なこと” を明確にして働ける環境が整っています。

一方で、他店ではNG項目が曖昧だったり、 「貝合わせ(性器同士をこすり合わせる行為)」がサービスに含まれているお店もあるなど、 店舗ごとに方針の差が大きいのが実情です。

未経験でも働ける?スキルは必要?

レズ風俗で働く女性の9割以上が未経験スタートです。

看護師・保育士・事務職・学生など、さまざまなバックグラウンドの女性が活躍しています。

必要なのは、次の3つです。

  • 相手の気持ちに寄り添えること
  • 清潔感や丁寧なコミュニケーション
  • 無理なことを“無理”と言える自己防衛

技術面は研修で十分に身につけられるため、未経験でも問題ありません。

ディスティニーでは、接客の流れ、距離感の取り方、愛撫などの基本はもちろん、 「お客様とのコミュニケーションに悩んだ時はスタッフが間に入ってサポートする」体制を取っています。

女性同士の接客だからこそ、すれ違いや繊細な感情が生まれやすいのですが、 間に第三者が入ることでトラブルや不安が軽減され、 “キャストもお客様も安心して続けられる環境”を整えています。


■ お店によって「研修の質」と「サポート体制」は大きく違う

これは業界の実情ですが、

  • 実技研修がほとんどない店舗
  • 接客方針が決まっておらずキャスト任せ
  • トラブルが起きてもスタッフが介入しない

というケースも少なくありません。

その場合、自由度が高い反面、 自己防衛・セルフブランディング・トラブル対応まで自分で行う必要があり、 向き不向きがハッキリ出ます。

一方ディスティニーのように、

  • 研修が丁寧
  • NG設定が明確
  • スタッフがコミュニケーションの間に入る
  • 運営ルールが定まっている

という店舗は、ルール内で安心して働きたい女性に向いています。


■ 結局「どんな環境が自分に合うか」を知るのが大事

レズ風俗は店舗によって、働き方や方針が本当に違います。

・自由度が高い方が働きやすいのか?
・それとも、研修やサポートを受けながら安心して働きたいのか?

この2つのどちらが自分に合っているかを理解することが、後悔しないお店選びのポイントです。


あなたに合うレズ風俗店はどっち?チェック式診断表

レズ風俗は「どのお店を選ぶか」で働きやすさが大きく変わります。 以下の質問に○×で答えてみてください。

質問 YES NO
丁寧に教えてほしい。研修がしっかりある方が安心する。 → ディスティニー → 他店
困った時はスタッフに間に入ってほしい。 → ディスティニー → 他店
NG項目は明確に決まっていた方が働きやすい。 → ディスティニー → 他店
ある程度、決まったルールの中で働きたい。 → ディスティニー → 他店
自分の接客スタイルを自由に作りたい。 → 他店 → ディスティニー
自力でブランディングしたり、SNSで発信するのが得意。 → 他店 → ディスティニー
自由度が高くても、自分で判断して動けるタイプだと思う。 → 他店 → ディスティニー

ここまでチェックしてみて、 「自分にはどんな環境が合いそうか」なんとなくイメージできたのではないでしょうか。

ただ、どのタイプの女性でも共通して知っておくべきなのは、 “実際に働くと、どんな良いことがあって、どんな場面がしんどいのか?”というリアルな部分です。

求人情報や公式サイトでは、どうしても良い面が強調されがちですが、 現場で働くキャスト達の声を聞くと、

  • やってみて分かったこと
  • ここは覚悟が必要だったこと

というポイントも見えてきます。

次の章では、ディスティニーのキャスト達から集めた、 “良かったこと・しんどかったこと” を率直に紹介します。

応募前にこの部分を知っているだけで、ミスマッチや不安を大きく減らすことができます。

では、実際に働いた女性たちのリアルな声を見ていきましょう。


【体験談】実際に働いて分かった「良かったこと・しんどかったこと」

ここからは、実際にディスティニーで働くキャストたちの声をもとに、 「良かったこと」「しんどかったこと」をまとめて紹介します。

求人情報だけでは分からない、リアルな感情の部分です。

良かったこと①:お客様が圧倒的に優しい

多くのキャストが口をそろえるのは、 「女性のお客様は優しい」ということ。

男性相手の接客とは違い、

  • 強引な要求
  • 乱暴な行為
  • 恐怖を感じる状況

などが圧倒的に少なく、精神的なストレスが軽いという声が多数あります。

「ふたりで過ごす空間そのものを大切にしてくれる」 「感謝を言葉にしてくれる」 という点も、働き続けやすさにつながっています。

良かったこと②:女性同士だから距離感がとりやすい

レズビアン・バイ・クエスチョニングの女性はもちろん、 異性愛の女性でも、 “女性同士だから安心して距離を調整できる”という大きなメリットがあります。

無理に強いプレイを求められることもなく、 自分のペースで接客スタイルを作りやすいのが特徴です。

良かったこと③:自分に自信がつく

働いていく中で、

  • 褒めてもらえる
  • 感謝を伝えてもらえる
  • 「また会いたい」と言ってもらえる

こうした経験が積み重なり、自己肯定感が上がったというキャストは非常に多いです。

特に、セクシャリティに悩んでいた女性は、 「自分らしさを肯定してくれる仕事だった」と感じることも少なくありません。


しんどかったこと①:メンタルの波に左右されやすい

どれだけ良いお客様が多くても、接客業である以上、

  • 気持ちが乗らない日
  • 他人の感情に引っ張られる日

は存在します。

レズ風俗の場合、女性同士だからこそ繊細な空気を感じやすく、 共感力が高い女性は疲れがたまりやすいことも。

ディスティニーではスタッフが相談に入りフォローしますが、 店舗によっては完全にキャスト任せのため、負担が大きくなるケースもあります。

しんどかったこと②:人気キャストとの差を感じる瞬間

これはどの業界にもありますが、 「予約が入りやすい人、入りにくい人」という差はどうしても出ます。

特にSNS型のお店では、 自分で撮影・発信・ブランディングをしないと予約がつきにくい場合もあります。

ディスティニーにはSNSノルマや発信強要などはありませんが、 自由度の高い店舗だと、

「やらない=稼げない」

につながりやすく、精神的に焦るキャストもいます。

しんどかったこと③:お客様との距離感が難しいことがある

特に女性同士の場合、心の距離が一気に近づくことがあります。

そのため、

  • 好意を向けられすぎてしまう
  • 恋愛感情に発展しそうになる
  • 依存関係になりかける

というケースもあります。

ディスティニーでは、すれ違いが起きた時はスタッフが間に入り、 お互いが無理をしないように調整しますが、 他店では“完全にキャスト任せ”というところもあります。

こうした場面こそ、 「サポートがある店かどうか」が働きやすさの分岐点になります。


まとめ:良い面もしんどい面も知っておくと安心して働ける

レズ風俗の仕事には、女性同士だからこその安心感、やりがい、楽しさがあります。

一方で、メンタル面や距離感の難しさなど、現場だからこそ分かる“負担”も存在します。

良い面も、難しさも、両方を理解したうえでスタートできれば、 ミスマッチや後悔を大きく減らすことができます。

次は、応募前に必ず知っておきたい 「5つのポイント」について詳しく解説します。


求人応募前に知っておきたいこと5選

レズ風俗の求人は、魅力的な部分が多い一方で、 知っておくと後悔しないポイントもあります。

応募する前にこの5つを理解しているだけで、 働き始めてからのミスマッチや不安がかなり減ります。

1. 女性同士でも「接客業」であることは変わらない

レズ風俗は女性同士のため安心感が強い仕事ですが、 それでも本質は「サービス業・接客業」です。

お客様の気持ちを汲み取り、 安心して過ごしてもらえるコミュニケーションが必要になります。

  • 距離感を丁寧に取る
  • 相手の気持ちに寄り添う
  • 誠実な対応を心がける

こうした基本ができる女性は、未経験でもすぐに馴染めます。

2. 最初から稼げるとは限らない(リピーターが重要)

求人ページに書かれた「日給○万円」は実際に可能ですが、 スタート直後からその金額になるわけではありません。

レズ風俗は、

  • 接客の丁寧さ
  • 安心感
  • 相性

が重視されるため、 リピーターが増えるほど収入が安定する仕組みです。

最初の数週間は予約に波があっても、 焦らず続けた人ほど長期的に安定していきます。

3. NG項目やサービス方針はお店ごとに大きく違う

レズ風俗は店舗によって、

  • できること
  • NGのライン
  • サービス内容の幅

が大きく異なります。

例えば、ディスティニーのように 「粘膜接触なし」「ソフトサービス中心」「NG明確」 という店舗もあれば、

  • 貝合わせ(性器同士のこすり合わせ)あり
  • NG設定が曖昧
  • キャスト任せで判断が難しい

という店舗もあります。

どちらが良い悪いではなく、 自分が無理なくできる範囲がどこかを明確にすることが大切です。

4. 研修やサポート体制の「有無」は働きやすさに直結する

業界全体として、研修の質やサポート体制はお店ごとにピンキリです。

ディスティニーでは、

  • 接客・技術の研修あり
  • NG項目の共有
  • お客様とのすれ違い時にはスタッフが間に入る

など、キャストを守る体制を整えています。

一方で、自由度が高いお店の場合、

  • 実技研修なし
  • トラブル対応は自己判断
  • セルフブランディング必須

というケースもあります。

どちらが良いかは人によって違うため、 「サポート重視 or 自由度重視」どちらが自分に合うかを確認することが非常に重要です。

5. 女性同士だからこそ「気持ちの距離」が近くなりやすい

レズ風俗は女性同士のため、心の距離が近づきやすく、 良い意味でも悪い意味でも深い関係性になりやすい特徴があります。

その結果、

  • 好意を寄せられる
  • 依存的な感情が生まれる
  • 恋愛のようなすれ違いが起きる

という“女性同士ならでは”の悩みが発生することも。

こうした時に、スタッフが間に入ってくれる店かどうかは、 精神的な負担を大きく左右します。


まとめ:事前に知っておくだけで働きやすさが変わる

レズ風俗は、女性同士だからこその安心感や優しい空間がある仕事です。

しかし、それと同じくらい、感情の動きや距離感の難しさもあるため、 事前に正しい情報を知っておくことがとても大切です。

次は、あなたが「向いているか」「向いていないか」がわかる 働く女性の特徴について解説していきます。


向いている人・向いていない人の特徴

レズ風俗の仕事は、女性同士ならではの「優しさ」や「安心感」が魅力ですが、 一方で、感情の繊細さが求められる仕事でもあります。

ここでは、ディスティニーで働くキャストから見た “向いている女性・向いていない女性の特徴”を紹介します。

向いている人①:相手の気持ちに寄り添える人

お客様の多くが、

  • 緊張している
  • 人に触れられることに不安がある
  • 心のケアを求めている

という繊細な状態で来店されます。

そのため、相手のペースに合わせられる人はとても向いています。

「優しく話を聞く」「無理をさせない」など、小さな気遣いが喜ばれます。

向いている人②:清潔感や礼儀を大切にできる人

女性同士の接客は、距離が近く、触れ合いも多い世界です。

そのため、

  • 身だしなみが整っている
  • 丁寧なふるまいができる
  • 相手を不快にさせない配慮がある

こうした点を大切にできる女性は、お客様からの信頼も得やすいです。

向いている人③:自分の「NG」を明確にできる人

レズ風俗では、“できること” と “できないこと”を自分の中で明確にしておくことが必要です。

ディスティニーのようにNG項目がはっきりしている店舗でも、 「これはちょっと苦手…」というものは遠慮なく相談できます。

自分を守るためにも、嫌なことは嫌と言える女性は長く働きやすい傾向があります。

向いている人④:人の前で自然体でいられる人

特別に明るく振る舞う必要はありません。

むしろ、自然体で落ち着いている女性は、 「安心できる」「話しやすい」と選ばれやすいです。

派手さよりも、誠実さや優しさが評価される仕事です。


向いていない人①:感情の波が激しく、自分で調整が難しい人

女性同士の接客は、相手の感情に引っ張られやすい側面もあります。

常にメンタルが不安定な状態だと、負担が大きくなってしまうことも。

ただし、ディスティニーではスタッフが相談に入りフォローするため、 必要以上に抱え込む必要はありません。

向いていない人②:コミュニケーションが極端に苦手な人

無理におしゃべりする必要はありませんが、 相手の言葉を聞く・気持ちを汲むというコミュニケーションは必要になります。

距離感の調整があまりに苦手な場合は、慣れるまで時間がかかることがあります。

向いていない人③:すべてを1人で抱え込んでしまう人

お客様とのすれ違いや、気になることが起きた時に、 相談せずに抱え込んでしまうタイプは疲れやすいです。

店舗によってはサポートが少なく、 “完全に自己責任”になるところもあるため、 不安がある時に気軽に相談できる環境を選ぶことが大切です。


まとめ:自分の「性格」と「働き方の好み」を理解することが大切

レズ風俗は、女性同士だからこそ生まれる温かい接客や、 人と深く向き合うやりがいのある世界です。

向き・不向きを知っておくことで、 あなたが一番安心して働ける環境が見えてきます。

次は、レズ風俗で働くうえで知っておきたい 安全面・リスクと、その対策について解説します。


安全面・リスクについて知っておこう

レズ風俗は、男性相手の風俗と比べると身体的リスクが少なく、 「女性同士だから安心できる」と感じて応募する女性が多くいます。

一方で、女性同士ならではのリスクや、 店舗の方針によって変わる“見えにくい危険”も存在します。

ここでは、応募前に知っておくべき安全面をまとめます。

1. 身体的リスクは低いが、ゼロではない

女性同士の接客は、 粘膜同士の接触がない・強いプレイがないという点から、性病リスクが比較的低いのが特徴です。

ただし、

  • 貝合わせ(性器同士のこすり合わせ)を行う店舗
  • NGラインが曖昧で、判断がキャスト任せの店舗

では、リスクが高まることがあります。

ディスティニーでは、粘膜接触のないソフトサービス中心で、 身体的な負担が少ない環境づくりを徹底しています。

2. 心の距離が近くなりやすい=メンタル面のケアが必要

女性同士の接客は、心の距離が近くなるのが大きな特徴です。

そのため、

  • 好意を寄せられる
  • 依存的な感情を向けられる
  • 恋愛のようなすれ違いが起きる

という“女性ならでは”の繊細な悩みが発生することがあります。

ディスティニーでは、 お客様とのすれ違いをスタッフが間に入り調整する仕組みがあるため、 キャストの精神的負担を軽減しています。

しかし他店では、 「すべて自分で対応する」というスタイルの店舗も多く、 メンタル面の負担に差が出ます。

3. 身バレ対策は店舗によってレベルが違う

レズ風俗で働く女性が最も心配するのが、 身バレ・プライバシーの問題です。

店舗によって、

  • 写真加工の有無やレベル
  • 掲載パーツ(顔出し・口元のみ・目元NGなど)
  • SNSの運用方針

が大きく異なります。

ディスティニーでは、顔出しなし・加工対応・露出範囲の相談など、 キャストの同意を最優先にしています。

一方、自由度の高い店舗では、

「写真の露出度はキャストの裁量」 「SNS発信必須」

といったケースもあり、身バレ対策が弱まる場合があります。

4. トラブル時の対応は「店舗次第」で大きく差が出る

どの仕事でもトラブルは起こり得ますが、 レズ風俗の場合は特に、

  • お客様とのすれ違い
  • 感情的な行き違い
  • 予約変更・キャンセルの問題

などの“人間関係のトラブル”が起こりやすいです。

ディスティニーでは、少しでも不安がある時は スタッフがすぐに間に入って双方の負担を減らす仕組みがあります。

しかし店舗によっては、 「キャスト自身が判断してね」というスタンスのところもあり、 トラブル対応の負担がキャストに重くのしかかることもあります。

5. お店の方針があなたの安全を守るかどうかが重要

安全面で最も大事なのは、 “店舗の方針がどれだけキャストファーストか”という部分です。

例えば…

  • NG項目が明確か
  • 無理なサービスを強要されないか
  • トラブル時のフォローがあるか
  • 身バレ対策に力を入れているか
  • 相談しやすいスタッフがいるか

これらが整っているだけで、 働く安心感と続けやすさが大きく変わります。

「安全面は店舗次第」というのは、 レズ風俗業界ではとても大切なポイントです。


まとめ:安心して働くために、必ず“安全面”を確認しよう

レズ風俗は、女性同士のお仕事であるからこそ、 身体的リスクが低く、安心感のある環境が整っています。

しかし同時に、心の距離や人間関係の繊細さなど、 女性ならではのリスクも存在します。

だからこそ、応募前に

・店舗方針
・NGの明確さ
・研修の有無
・サポート体制
・身バレ対策

これらをしっかり確認することが大切です。

次は、実際に選ばれているレズ風俗店の特徴として、 ディスティニーの求人について詳しく紹介していきます。


東京レズ風俗ディスティニーの求人について|選ばれている理由

最後に、実際に応募される女性が最も気にしている 「ディスティニーはどんな環境なのか?」という部分を、ありのままお伝えします。

ディスティニーは、 “キャストの安全・心の負担を最優先にする女性スタッフ運営の店舗”です。

その中でも特に評価されている理由をまとめました。

理由①:キャストの負担を減らすため「日常DMを一切しない」運営方針

レズ風俗でよくあるのが、 「お客様とのDMで距離が縮まり、恋愛トラブル・依存関係が起きる」という問題です。

ディスティニーでは、この問題を避けるために、

✔ 日常DMは完全禁止
✔ 連絡のやり取りは必要な範囲だけ
✔ キャストが1人で抱え込まない

というルールを徹底しています。

これにより、

  • お客様からの過度なアプローチを防げる
  • キャストの精神的負担が大幅に減る
  • 不必要な恋愛トラブルや“沼”を未然に回避できる

というメリットがあり、 キャストとお客様、どちらも守るための仕組みになっています。

理由②:研修制度が「座学から実技まで」非常に充実している

多くの店舗は、実技研修が少なかったり、 「キャストそれぞれに任せる」という方針も珍しくありません。

しかしディスティニーでは、

  • 接客マナー(座学)
  • 距離感の取り方・話し方
  • 安全なタッチ・愛撫の方法(実技)
  • NG項目のすり合わせ

を丁寧に行い、 未経験でも不安なくスタートできる環境を作っています。

“女性同士だからこその繊細さ”に配慮した研修内容で、 キャストの個性に合わせた接客スタイルも一緒に作っていきます。

理由③:全員女性スタッフで運営している安心感

ディスティニーは、 「面接・研修・相談・管理」すべて女性スタッフのみで行っています。

これにより、

  • 相談しやすい
  • 無理な要求をされない
  • 女性同士ならではの気持ちに共感してもらえる
  • セクシャリティの悩みも安心して話せる

という声が非常に多く、 女性のための環境が整っていることが評価されています。

理由④:トラブルや不安があれば「必ずスタッフが間に入る」

女性同士の接客だからこそ起こりやすい、

  • 感情のすれ違い
  • 距離感の誤差
  • お客様とのコミュニケーションの悩み

こうした問題も、ディスティニーではキャストが1人で抱えることはありません。

スタッフが必ずキャスト側につき、双方の負担を減らすよう調整します。

これは、自由度が高い店舗にはない「守られている感」のある運営で、 働きやすさの大きな理由のひとつです。

理由⑤:ソフトサービス中心で身体的負担が少ない

粘膜接触のないソフトサービス中心で、 身体的な負担や安全面の不安を最小限にしています。

これは初めて働く女性にとって大きな安心材料となり、 未経験者が継続しやすい理由でもあります。


まとめ:ディスティニーは「負担を減らし、安心して働ける」ことを最優先にしたお店

ディスティニーが選ばれている理由は、 キャストの心・体の負担を減らし、 お客様との“沼トラブル”を防ぐための仕組みが徹底されている点にあります。

女性スタッフのみ、研修制度の充実、安全なサービス方針。 これらが揃っていることで、未経験の女性でも安心して働きやすい環境が整っています。

最後に、この記事のまとめと、 応募を検討している方に向けたメッセージをお伝えします。


応募を迷っているあなたへ

ここまで読んでくださって、本当にありがとうございます。

きっと今、あなたは「興味はあるけど不安もある」という、 とても自然でまっすぐな気持ちの中にいるのだと思います。

レズ風俗という世界は、誰かに胸を張って話せる仕事ではないかもしれません。

でもその分、そこには確かに “救われる瞬間” や “誰かの心を温める時間” が存在します。

そして、働く側の女性にとっても、 自分らしさを肯定してくれる場所になることがあります。

ただし、無理をして選ぶ必要はありません。 あなたが安心して働けるかどうか、その1点だけが大切です。

もし、この記事を読みながら、

  • 「もう少し話を聞いてみたい」
  • 「自分にも向いているのかな…?」
  • 「応募したらどんな感じなんだろう?」

そんな気持ちがあるなら、それは“勇気が動き出している合図”なのかもしれません。

ディスティニーは、強引な勧誘も、無理な引き止めも絶対にしません。

まずはあなたが安心して話せる場所として、 ゆっくり不安を聞かせてもらえたら嬉しいです。

あなたがどんな選択をしても、 その選択が「自分で決めた」と胸を張れるものになることを願っています。

そのうえで、もしディスティニーを選んでくれたら、 私たちは全力であなたを守り、支えていきます。

いつでも気軽にご相談くださいね。

— 東京レズ風俗ディスティニー あおい

記事の監修者

あおい

名前:あおい

自己紹介:東京レズ風俗「ディスティニー」創設者であり、元レズ風俗ユーザーのあおいです。

ディスティニーを運営する中で感じた、レズ風俗業界や当店の課題、そして元利用者としての率直な視点について、時々発信しています🔥
お客様のことを「良き友人」として考えており、警告や説教のような形ではなく、あなたの悩みやレズ風俗の利用に関する課題、そして卒業までのサポートを一緒にしていきたいと考えています。

人生が前向きに変わるようなサービスを提供できるよう、日々精進してまいります。

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